Czy można rozpocząć pracę opiekunki w Niemczech bez znajomości języka?
Branża opieki, szczególnie u naszego zachodniego sąsiada, jest coraz bardziej interesująca dla pracowników z Polski. Tak naprawdę, wielu doświadczonych opiekunów i opiekunek już dawno zdecydowało się na wyjazd do Niemiec i kontynuowanie tam swojej kariery. Choć z pewnością wielu pracowników czeka na swoją szasnę, to muszą być oni jednocześnie świadomi tego, że może ona nadejść znacznie szybciej niż mogłoby się im to wydawać. Okazuje się bowiem, że niemiecka branża opieki od wielu już lat zmaga się z deficytem pracowników, a co za tym idzie, pracodawcy musieli znacznie obniżyć swoje wymagania. Dawniej nikt nie wyobrażał sobie zagranicznego pracownika- opiekuna w Niemczech, bez znajomości języka. Dziś jednak stało się to już praktycznie standardem. Wobec tego, niemiecki rynek pracy czeka na polskich fachowców!
Branża opieki, szczególnie u naszego zachodniego sąsiada, jest coraz bardziej interesująca dla pracowników z Polski. Tak naprawdę, wielu doświadczonych opiekunów i opiekunek już dawno zdecydowało się na wyjazd do Niemiec i kontynuowanie tam swojej kariery. Choć z pewnością wielu pracowników czeka na swoją szasnę, to muszą być oni jednocześnie świadomi tego, że może ona nadejść znacznie szybciej niż mogłoby się im to wydawać. Okazuje się bowiem, że niemiecka branża opieki od wielu już lat zmaga się z deficytem pracowników, a co za tym idzie, pracodawcy musieli znacznie obniżyć swoje wymagania. Dawniej nikt nie wyobrażał sobie zagranicznego pracownika- opiekuna w Niemczech, bez znajomości języka. Dziś jednak stało się to już praktycznie standardem. Wobec tego, niemiecki rynek pracy czeka na polskich fachowców!
Brak znajomości języka nie jest już przeszkodą dla opiekunów i opiekunek!
Deficyt pracowników w branży opieki w Niemczech sprawił, że tamtejsi pracodawcy obecnie są wyjątkowo zdeterminowani. Praca dla opiekunki w Niemczech bez znajomości języka jest więc o wiele łatwiejsza do znalezienia, niż może się nam to wydawać. Co ciekawe, zwykle pracodawcy nie będą również wymagać znajomości języka angielskiego, nawet w stopniu komunikatywnym. Nie ma więc przeszkód dla opiekunów i opiekunek z Polski, a jedynie muszą oni wiedzieć, jak takiej pracy szukać. Przede wszystkim, warto zgłosić się do agencji pośrednictwa pracy, gdyż to w ich bazie znajduje się absolutnie najwięcej tego typu ogłoszeń. Następnie będziemy mogli wybrać, które z nich najbardziej nas zainteresowało i po prostu wyjechać i cieszyć się wyższymi zarobkami. Dodatkowo, niektórzy pracodawcy oferują bezpłatne kursy języka niemieckiego, więc jest to wartość dodana.
Co jest wymagane zamiast języka w branży opieki osób starszych w Niemczech?
Oferty pracy opieka Niemcy choć wyraźnie podkreślają, że znajomość języka nie jest absolutnie wymagana, to jednak wymóg ten został zastąpiony innym. Okazuje się, że zarówno opiekunki jak i opiekunowie, którzy chcą rozpocząć swoją karierę w branży opieki na niemieckim rynku pracy, muszą jednocześnie wykazać się doświadczeniem. Niestety jest to wymóg konieczny, który poniekąd sprytnie zamaskuje brak znajomości języka niemieckiego. Jeśli opiekunom lub opiekunkom brakuje doświadczenia, wówczas o wiele lepiej będzie je nabyć w naszym kraju, a następnie ruszyć na podbój Niemieckiej branży opieki. Doświadczenie daje nam bowiem o wiele większą szansę na stałe i stabilne zatrudnienie.
